杏彩体育七、自工作服发放之日起，收取200元作为工作服押金杏彩体育。员工离职的时候退工作服、退押金杏彩体育。

　　为更好地展示公司的形象，加强全员的规范管理，增强员工团队意识，就穿着工作服和胸牌的事宜规范如下：

　　二杏彩体育、员工在办理入职7个工作日后发放临时胸牌；在试用期满后，发放正式胸牌和工作服。

　　九、公司行政人员将对员工的工作服穿着和胸牌的佩带情况进行不间断检查杏彩体育，各部门负责人也应认真执行、督促部门员工遵守本规定杏彩体育。